Konkurs na stanowisko adiunkta w Zakładzie Badań Źródłoznawczych i Edytorstwa

FORMULARZ KONKURSOWY

Dyrektor Instytutu Historii im. Tadeusza Manteuffla Polskiej Akademii Nauk ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w Zakładzie Badań Źródłoznawczych i Edytorstwa w Instytucie Historii im. Tadeusza Manteuffla Polskiej Akademii Nauk

INFORMACJE OGÓLNE:

JEDNOSTKA: Instytut Historii im. Tadeusza Manteuffla Polskiej Akademii Nauk

NAZWA KOMÓRKI ORGANIZACYJNEJ INSTYTUTU: Zakład Badań Źródłoznawczych i Edytorstwa

DYSCYPLINA NAUKOWA: historia

MIEJSCE PRACY: MIASTO: Warszawa

RODZAJ STANOWISKA: adiunkt

LICZBA DOSTĘPNYCH STANOWISK: 1

RODZAJ UMOWY O PRACĘ: (12 miesięcy)

WYMIAR CZASU PRACY: pełny etat

WYSOKOŚĆ WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO: 6840 zł 10 gr

DATA OGŁOSZENIA: 5 czerwca 2025 r.

TERMIN SKŁADANIA OFERT: 7 lipca 2025 r.

TERMIN ROZSTRZYGNIĘCIA KONKURSU DO: 22 lipca 2025 r.

DATA ROZPOCZĘCIA ZATRUDNIENIA: 1 października 2025 r.

LINK DO STRONY: http://www.ihpan.edu.pl

OPIS PRZYSZŁEJ PRACY BADAWCZEJ:

Realizacja indywidualnych pomysłów badawczych (dotyczących Europy Wschodniej i szerzej średniowiecza) w ramach Zakładu Badań Źródłoznawczych i Edytorstwa. Wygłoszenie co najmniej dwóch referatów w ciągu roku na forum zakładu. Przygotowywanie projektów grantowych. Udział w inicjatywach realizowanych przez Instytut. Możliwość uczestniczenia w konferencjach naukowych, wykładach etc. Przeprowadzanie kwerend bibliotecznych i archiwalnych. Realizacja indywidualnych wymogów wynikających z przepisów dotyczących Polskiego Szkolnictwa Wyższego, zwłaszcza ewaluacyjnych.

WYMAGANIA:

Kandydat/ka powinien/powinna legitymować się co najmniej dyplomem doktora nauk humanistycznych oraz wybitnym dorobkiem naukowym w zakresie badań nad epoką średniowieczną (ze szczególnym uwzględnieniem Europy Wschodniej), a także źródłoznawstwa. Kandydat/ka powinien/powinna posiadać doświadczenie w kwerendach archiwalnych w  kraju oraz zagranicą i legitymować się biegła znajomością języka polskiego, angielskiego, niemieckiego oraz rosyjskiego. Kandydat/ka powinien/powinna przedstawić projekt badawczy zgodny z profilem badań Zakładu Badań Źródłoznawczych i Edytorstwa IH PAN. Kandydat powinien zadeklarować wyrażenie zgody na zaliczenie do liczby pracowników prowadzących działalność naukową w okresie zatrudnienia, czyli do liczby N na potrzeby algorytmu podziału środków dotacji bazowej na działalność statutową.

PRZEBIEG POSTĘPOWANIA KONKURSOWEGO:

• Konkurs odbywa się na zasadach i w trybie przewidzianym w Regulaminie przeprowadzania konkursów na stanowiska pracowników naukowych w Instytucie Historii im. Tadeusza Manteuffla Polskiej Akademii Nauk, stanowiącym Załącznik do uchwały nr 5/7/2024 Rady Naukowej IH PAN
  z dnia 19 grudnia 2024 r. (link);
• konkurs przeprowadza komisja konkursowa powołana przez Dyrektora Instytutu Historii PAN;
• Kandydaci składają oferty do Instytutu Historii PAN;
• komisja dokonuje analizy złożonych ofert w celu sprawdzenia ich zgodności z wymogami formalnymi oraz pod kątem merytorycznej zgodności z wymaganiami (pierwszy etap konkursu);
• po dokonaniu czynności w ramach pierwszego etapu komisja ustala listę osób zakwalifikowanych do rozmowy kwalifikacyjnej (drugi etap konkursu); Kandydaci, których oferty zostały odrzucone w ramach pierwszego etapu, otrzymają informację o powodach odrzucenia ich oferty;
• przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi Kandydatami; termin i tryb rozmowy zostanie wskazany w zawiadomieniu;
• ogłoszenie rozstrzygnięcia konkursu;
• Kandydaci, z którymi odbyto rozmowy kwalifikacyjne, otrzymują informację o wynikach konkursu oraz informacje na temat mocnych i słabych stron ich kandydatur;
• Kandydat, który nie zgadza się z wynikiem konkursu oraz dostrzega istotne naruszenia przepisów dotyczących konkursu, ma prawo złożenia wniosku do Dyrektora Instytutu o ponowne przeprowadzenie konkursu – w terminie 7 dni od dnia ogłoszenia wyników konkursu;
• wszelka komunikacja z Kandydatami odbywa się przy użyciu poczty elektronicznej.

KRYTERIA OCENY KANDYDATA:

Przy ocenie kwalifikacji Kandydatów na stanowisko adiunkta, profesora instytutu i profesora uwzględnia się następujące kryteria i skalę punktową 0‐100:

1. dorobek naukowy (publikacje, udział w konferencjach, uczestnictwo w grantach bądź innych projektach naukowych, stypendia, staże) – do 50 punktów;
2. doświadczenie organizacyjne (organizacja konferencji i innych przedsięwzięć naukowych) – do 10 punktów;
3. dotychczasowe uczestnictwo w projektach badawczych Instytutu – do 20 punktów;
4. zgodność kwalifikacji i planów badawczych kandydata z określonym w statucie Instytutu profilem naukowym oraz aktualnymi kierunkami rozwoju Instytutu – do 20 punktów.

Każdy członek Komisji przyznaje Kandydatowi oceny cząstkowe za poszczególne kryteria. Następnie z ocen cząstkowych wyliczana jest średnia arytmetyczna.

UPRAWNIENIA PRZYSŁUGUJĄCE PRACOWNIKOWI:

• pakiet socjalny
• dopłata do legitymacji zniżkowej PKP;
• dopłata do kart sportowych;
• możliwość wykupienia indywidualnej polisy ubezpieczeniowej w firmie PZU (pełnopłatna przez pracownika).

OPIS PERSPEKTYW ROZWOJU ZAWODOWEGO:

• możliwość rozwoju naukowego;
• wsparcie w zdobywaniu kolejnych stopni naukowych oraz w realizacji planów naukowych;
• możliwość awansu zawodowego;
• Dział Organizacji Badań Naukowych i Studiów zapewni wsparcie przy składaniu, realizacji i rozliczaniu grantów naukowych;
• wsparcie Działu Wydawniczego w wydaniu monografii;
• dostęp do infrastruktury Instytutu w zakresie planowanych badań;
• szkolenia z zakresu ewaluacji; składania grantów itp.;
• dofinansowanie kursów językowych.

WYKAZ DOKUMENTÓW, KTÓRE SKŁADA KANDYDAT:

• list motywacyjny adresowany do Dyrektora Instytutu Historii PAN wraz ze wskazaniem obszaru badań, którymi Kandydat chciałby się zajmować;
• curriculum vitae wraz z danymi kontaktowymi (adres poczty elektronicznej, telefon);
• odpis lub odpisy dyplomów;
• informacja o osiągnięciach naukowych wraz z bibliografią;
• deklarację Kandydata, że w przypadku zatrudnienia Instytut Historii PAN będzie podstawowym miejscem pracy oraz, że Kandydat złoży oświadczenie upoważniające Instytut Historii PAN do zaliczenia go do liczby pracowników prowadzących w IH PAN działalność naukową w dyscyplinie historia (tzw. oświadczenie o liczbie N);
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych Kandydata dla potrzeb konkursu  (do pobrania).

Skany dokumentów należy przesłać elektroniczne na adres: konkursy.naukowe@ihpan.edu.pl

Oryginały dokumentacji będą potrzebne w przypadku wygrania konkursu i zatrudnienia.

DODATKOWE INFORMACJE:

W Instytucie Historii PAN obowiązuje procedura zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, tj. Regulamin dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Instytucie Historii im. Tadeusza Manteuffla Polskiej Akademii Nauk. Więcej o sygnalistach tutaj.

           Dyrektor Instytutu Historii PAN
prof. dr hab. Maciej Janowski

Warszawa, dn. 3 czerwca 2025 r.

Rejestr zmian

Dokument przygotował: Elżbieta Grabarczyk

Data wytworzenia dokumentu: 28 maja, 2025 10:42

Data publikacji dokumentu: 5 czerwca, 2025 15:20

Dokument opublikował: Monika Ćwiklińska

Ostatnia modyfikacja dokumentu: 9 lipca, 2025 22:04

Treść ostatnio zmodyfikowana przez: Monika Ćwiklińska